CT Group, tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ để bắt nhịp cùng Cách mạng Công nghệ 4.0. Với chiến lược đầu tư toàn diện vào công nghệ cao và đổi mới trong quản trị, CT Group đã sẵn sàng chinh phục những thách thức và cơ hội của kỷ nguyên mới. Được dẫn dắt bởi ông chủ của CT Group, tập đoàn đã khẳng định vị thế vững chắc trong ngành bất động sản, tài chính, công nghệ, và nhiều lĩnh vực khác.
Sự đầu tư toàn diện vào công nghệ cao
Nhận thấy tầm quan trọng của công nghệ trong việc tạo nên lợi thế cạnh tranh và đón đầu kỷ nguyên công nghệ toàn cầu, ông chủ của CT Group đã định hướng tập đoàn đầu tư mạnh mẽ vào các lĩnh vực công nghệ cao. Ngoài 3 ngành phát triển bền vững là Đô thị Xanh thông minh; Phát triển Hạ tầng giao thông, kỹ thuật, kinh tế, xã hội và Logistic xanh; Thực phẩm sạch, Y tế…..,
CT Group đã và đang tập trung đầu tư phát triển mạnh mẽ lĩnh vực công nghệ cao bắt kịp xu thế Cuộc cách mạng công nghệ 4.0 với 8 ngành công nghệ lõi như: Bán dẫn; Trí tuệ nhân tạo, Máy bay không người lái, Green Crypto Currency, ESG; Lượng tử, Năng lượng mới, và Gen & Tế bào. Các dự án này không chỉ giúp tối ưu hóa hoạt động quản trị mà còn mở ra cơ hội phát triển những sản phẩm và dịch vụ mới, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Địa chỉ CT Group hiện tại nằm tại Léman Building (20 Trương Định, Quận 3, TP.HCM) – đây là một trong những công trình hiện đại bậc nhất tại trung tâm TP.HCM. Từ vị trí chiến lược này, tập đoàn đã dễ dàng tiếp cận các đối tác trong và ngoài nước, thúc đẩy sự hợp tác quốc tế và mở rộng thị trường.
Tầm quan trọng của nguồn nhân lực chất lượng cao
Hiểu rằng công nghệ chỉ là công cụ, trong khi con người mới là yếu tố quyết định, ông chủ của CT Group đã triển khai hàng loạt chương trình đào tạo và tuyển dụng nhân sự chất lượng cao. Hiện nay, CT Group có bao nhiêu nhân viên là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Theo số liệu gần đây, tập đoàn có khoảng 2.000 nhân viên và đang đặt mục tiêu tăng con số này lên 25.000 vào năm 2025. Đây là một phần trong chiến lược xây dựng đội ngũ chuyên gia xuất sắc, sẵn sàng ứng dụng các giải pháp công nghệ mới nhất.
Bên cạnh việc phát triển nguồn nhân lực, ông chủ của CT Group còn chú trọng đến việc xây dựng và phát triển các thương hiệu của CT Group. Những cái tên như CT Land, C.T Plaza Minh Châu. CT Plaza Nguyên Hồng, Metro Star, DIYAS…. đã trở thành biểu tượng trong ngành bất động sản Việt Nam. Công ty BĐS CT Group hiện là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực này, với hàng loạt dự án bất động sản cao cấp được triển khai trên khắp cả nước.
Một điều đáng chú ý khác là tầm nhìn dài hạn của tập đoàn trong việc đưa công ty lên sàn chứng khoán. Mã chứng khoán CT Group vẫn chưa chính thức xuất hiện, nhưng khi được niêm yết, đây chắc chắn sẽ là một trong những cổ phiếu hấp dẫn nhất trên thị trường. Điều này không chỉ phản ánh tiềm lực tài chính vững mạnh mà còn mở ra cơ hội đầu tư lớn cho các cổ đông.
CT Group, dưới sự lãnh đạo của ông chủ của CT Group, đã chứng minh khả năng thích nghi và đổi mới mạnh mẽ trong bối cảnh thị trường thay đổi liên tục. Từ việc ứng dụng công nghệ cao, phát triển nguồn nhân lực chất lượng, đến việc tạo dựng các thương hiệu uy tín, tập đoàn đang từng bước khẳng định vị thế hàng đầu. Với chiến lược rõ ràng và sự chuẩn bị sẵn sàng, CT Group không chỉ góp phần vào sự phát triển của kinh tế Việt Nam mà còn mở ra tương lai thịnh vượng trong kỷ nguyên công nghệ.
Văn hóa doanh nghiệp là chìa khóa cho sự phát triển vững vàng
Văn hóa doanh nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng giúp CT Group vững vàng trên hành trình phát triển trong suốt 32 năm qua. Dưới sự dẫn dắt của ông chủ của CT Group, tập đoàn không chỉ chú trọng đến hiệu quả kinh doanh mà còn tạo dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy cảm hứng. Điều này giúp nhân viên tại CT Group có cơ hội phát triển bản thân và cống hiến tối đa cho tập đoàn.
Tinh thần “Tốc Độ” là đặc trưng nổi bật trong văn hóa doanh nghiệp của CT Group. Tinh thần này yêu cầu các nhiệm vụ phải được hoàn thành trong vòng 24 giờ, không chỉ để nâng cao năng suất mà còn để xây dựng thói quen làm việc kỷ luật và hiệu quả. Điều này áp dụng ở mọi cấp độ, từ nhân viên đến các nhà quản lý tại Công ty BĐS CT Group và các đơn vị thành viên khác. Chính sự nghiêm túc và nhất quán trong cách làm việc đã giúp các thương hiệu của CT Group tạo dựng uy tín trên thị trường.
Để thực hiện được mục tiêu đạt được hàng chục ngàn nhân sự trong hệ thống của tập đoàn, CT Group đã không ngừng triển khai các chính sách tuyển dụng và đào tạo nhân lực bài bản. Mỗi nhân viên đều có cơ hội tiếp cận các khóa học nâng cao kỹ năng, không chỉ trong lĩnh vực bất động sản mà còn ở các ngành công nghệ, tài chính và quản trị. Điều này tạo nên sức mạnh tổng hợp, giúp ông chủ của CT Group xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn.
Văn hóa của CT Group còn đặc biệt chú trọng đến việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Các hoạt động như ngày hội gia đình, du lịch, và các sự kiện thể thao thường xuyên được tổ chức để nhân viên gắn kết với nhau hơn. Điều này không chỉ giúp tạo động lực làm việc mà còn khẳng định cam kết của C.T Group trong việc chăm lo đời sống cho toàn thể đội ngũ.
Ngoài ra, văn hóa doanh nghiệp tại CT Group còn được thể hiện qua trách nhiệm xã hội. Các chương trình hỗ trợ cộng đồng, từ thiện, và bảo vệ môi trường đều nằm trong chiến lược phát triển bền vững của tập đoàn. Với những dự án lớn đặt tại rất nhiều khu vực trên cả nước, CT Group luôn chú trọng đến việc xây dựng những công trình thân thiện với môi trường và mang lại giá trị lâu dài cho xã hội.
CT Group cũng không ngừng hiện đại hóa các hoạt động quản trị của mình bằng việc áp dụng các nền tảng công nghệ tiên tiến. Điều này giúp các phòng ban tại nhiều chi nhánh kết nối hiệu quả hơn, đặc biệt là khi tập đoàn đang hướng tới việc niêm yết mã chứng khoán CT Group trong tương lai. Đây sẽ là cột mốc quan trọng, khẳng định tiềm lực tài chính mạnh mẽ của CT Group và thu hút sự quan tâm từ các nhà đầu tư.
Với tinh thần đổi mới, sáng tạo và trách nhiệm, văn hóa doanh nghiệp của CT Group chính là yếu tố nền tảng để tập đoàn không ngừng tiến xa hơn trong hành trình chinh phục thị trường. Các giá trị văn hóa này không chỉ giúp duy trì sự gắn kết nội bộ mà còn là nguồn lực mạnh mẽ để phát triển các thương hiệu của CT Group, từ đó khẳng định vị thế hàng đầu của Công ty BĐS CT Group trong ngành.
Trong tương lai, khi mã chứng khoán CT Group chính thức được niêm yết, văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ sẽ tiếp tục là chìa khóa quan trọng giúp tập đoàn phát triển bền vững và vượt qua mọi thách thức.
